统计行风建设经验交流材料
加强统计文化建设 彰显行风建设成效
无锡市统计局
统计文化建设是统计行风建设的重要补充，是统计行风建设的有效体现。近年来，无锡市统计局通过统计文化建设，积极丰富和提升统计干部队伍的精神内涵，激发全体统计人员团结协作、拼搏奉献的壮志豪情，不断增强投身统计改革、统计建设的自觉性和坚定性，用统计文化建设助推统计行风建设，将统计文化建设融入统计行风建设，为统计事业的创新发展奠定了坚实的精神基础，也取得了丰硕成果。
一、以宣传引导为切入，使坚定执着成为无锡统计人的标志
长期以来，无锡市统计局坚持弘扬统计工作精神，抓好统计职业道德教育，并将其作为统计行风建设的重要内容放上议事日程。2001年，我局明确提出“政治合格，业务过硬；依法行政，开拓创新；爱岗敬业，文明高效；团结拼搏，求实进取”的32字无锡统计工作精神。2002年起，按照国家统计局“忠诚统计、乐于奉献；实事求是、不出假数；依法统计、严守秘密；公正透明、服务社会”的统计职业道德规范要求，每年将职业道德教育纳入上岗培训、初任培训、统计业务培训的必修科目，还专门编印《统计职业道德规范（宣讲材料）》，在全市统计系统、企业统计人员中和统计监审过程中开展大规模的宣讲和传播。近两年，每年印发无锡市统计行风建设责任书和考核目标；诚聘市、区和街道三个层面的同志担任统计行风建设监督员，畅通了社会依法监督的渠道，确保统计行风建设工作全面推进，有效落实。今年，在无锡市统计局内、外网上新开设“党风廉政和统计行风建设”专栏，专栏下设立了“廉政在线、廉政文化、警句格言”三个分栏目，将全市统计系统党风廉政和行风建设各方面的情况分别归类其中。三个专栏的设立，为全市统计系统成功搭建了一个及时宣传、反映和交流党风廉政和行风建设工作情况的新平台。通过上下联动，积极弘扬统计精神和统计职业道德，深化推进统计行风建设，使坚定执着成为我们无锡统计人的标志。
二、以创先争优为抓手，使和谐奋进成为无锡统计人的追求
每年，我局都会举办不同形式的创先争优活动。通过“读书·实践·成才”主题读书活动，进一步深化学习型干部、学习型组织、学习型机关建设；通过开设“新知识、新内容”讲座课堂，由领导干部带头讲业务，进一步创造良好的学习环境；通过统计分析命题写作比赛，进一步锻炼和提升统计干部队伍的业务水平；通过“提升能力、服务发展”办公自动化技能竞赛，进一步营造比学赶超的浓厚氛围；通过“立足岗位争先进，我为党旗添光彩”的主题演讲竞赛，进一步展现年轻同志的青春朝气和精神风貌；通过“结对研学，携手共进”师徒结对活动，为新同志实现角色转换、较快适应新岗位和新的工作环境提供了平台和桥梁。由此，近年来，我局涌现出多名市级劳动模范、优秀共产党员、市级机关“十佳青年公务员”、“我身边的青春榜样”等诸多先进同志。局机关也连续多年被市委市政府授予文明机关；连续2年被市机关作风与效能建设领导小组评为社会评议进步较大的机关（单位）；连续3年被市目标办评为重点工作目标考核优胜单位（占全市机关的20%）；2011年被市政府评为创新服务奖（全市仅14个部门）；被市委评为党组中心组理论学习先进集体；局机关党总支被命名为市级机关第一批“党建工作示范点”。2010年我局还被省人事厅、省统计局、国家统计局江苏调查总队评为全省统计系统先进集体。全局工作实现了满堂红。
三、以服务发展为宗旨，使优质高效成为无锡统计人的目标
多年来，无锡市统计局始终坚持把“不出假数、真实可信”作为统计部门重要的政治任务和工作理念，努力实现客观存在客观反映，真实描述好经济社会发展的轨迹。我们确定了统计执法借力解决重点、助力解决难点、协力解决热点的“三力”指导思想。按照“镇（街道）统计监审三年全覆盖、三年不重复”的工作要求积极开展各项统计执法工作。先后制定了《统计监审工作规程》、《统计行政执法卷宗立卷归档办法》，以及市统计局行政执法责任制考核细则和各市（县）、区统计法制工作考核细则，积极规范统计行业，夯实统计基础，确保统计数据质量。在努力夯实统计基础的同时，我们积极树立统计优质服务目标，自2000年起，我局编印《无锡概览》，并形成中英、中日、中韩三个版本，现已成为无锡市政府对外宣传的必备工具，成为在锡召开的国家、省级重要会议的必送资料。我局编印的《无锡城市动态》、《无锡服务业动态》、《无锡经济动态》成为统计服务的立体新产品。此外，专为“两会”服务的“红色系列”宣传画册，以及在不同时期、不同阶段编印的《改革十年、无锡巨变》，《奋进中的无锡》，《阔步前进的十年》，《无锡辉煌五十年》，《展示新成就、迎接十六大》，《全面小康之路》、《数字看发展》、《数字看巨变》，《统计知识50问》、《统计知识40问》、《走近统计》等宣传小册子，已成为无锡市统计局为社会各界服务、为经济社会发展服务的特色和品牌。
二〇一二年八月